Coaching de Inserción Laboral 2025

Santo Tomás te invita a participar de los nuevos Coaching de inserción laboral gratuitos 2025, que realizará en conjunto con el Círculo de Egresados para estudiantes de Universidad, Instituto Profesional y Centro de Formación Técnica.

Únete al curso de Coaching Laboral para Estudiantes de Educación Superior 2025 y prepárate para tu futuro profesional. A lo largo de este curso, descubrirás cómo identificar tus habilidades y fortalezas, y reflexionarás sobre tu trayectoria académica y laboral. Aprenderás sobre el mercado laboral actual y sus tendencias, y cómo potenciar tu crecimiento. Te guiaremos en la búsqueda de empleo, elaboración de un CV atractivo y la creación de redes de contacto. Desarrollarás un plan de acción individual y estrategias para gestionar tu marca personal, diferenciándote como un profesional del siglo XXI.

Las temáticas que se abordarán en este curso, de dos horas de duración y en modalidad presencial, serán:

1. MARCA PERSONAL Y PROPUESTA DE VALOR

  • Descubre tus fortalezas y aprende a contar quién eres profesionalmente. 
  • Construye un relato auténtico que te represente en entrevistas, tu CV o LinkedIn. 

2. AUTOCONOCIMIENTO A TRAVÉS DE CARACTERÍSTICAS DISC

  • Identifica tu estilo de comportamiento y cómo usarlo estratégicamente para destacar en el mundo laboral. 

3. COMUNICACIÓN EFECTIVA Y STORYTELLING

  • Aprende a hablar en público con confianza. 
  • Crea una microhistoria profesional para eventos y redes de contacto. 

4. TÉCNICA STAR PARA ENTREVISTAS LABORALES

  • Practica cómo responder con seguridad y claridad. 

5. CV A PRUEBA DE ATS (INTELIGENCIA ARTIFICIAL)

  • Aprende la estructura de un Currículum Vitae con más probabilidades de pasar filtros automatizados y captar la atención de reclutadores. 

¡Podrás acceder a la revisión personalizada de tu CV al finalizar la jornada! 

Listado de fechas confirmadas por sede

Estudiantes
Sede Fecha Hora
Antofagasta 25/09/2025 17:00 hrs
Arica 25/06/2025 17:00 hrs
Chillán 03/09/2025 10:00 hrs
Concepción 14/08/2025 10:00 hrs
Copiapó 09/06/2025 17:00 hrs
Curicó 01/10/2025 10:00 hrs
Iquique 02/10/2025 17:00 hrs
La Serena 08/09/2025 17:00 hrs
Los Ángeles 22/09/2025 10:00 hrs
Osorno 19/08/2025 17:00 hrs
Ovalle 03/09/2025 10:00 hrs
Puente Alto 23/06/2025 17:00 hrs
Puerto Montt 05/09/2025 10:00 hrs
Punta Arenas 08/09/2025 17:00 hrs
Rancagua 02/09/2025 15:00 hrs
San Joaquín 19/06/2025 10:00 hrs
Santiago Centro 25/09/2025 10:00 hrs
Santiago UST 24/09/2025 12:30 hrs
Talca 21/08/2025 17:00 hrs.
Temuco 29/09/2025 9:00 hrs.
Valdivia 10/09/2025 17:00 hrs.
Viña Del Mar 22/09/2025 17:00 hrs.

Si te interesa alguna de las fechas inscríbete aquí.

 

TIPS PARA RESPONDER UNA ENTREVISTA:

Puede responder esto desde diversas perspectivas profesionales: el trabajo para el cual solicita, mejora de carrera en la organización, continuar con su educación, sus objetivos profesionales, su intención de desarrollarse a nivel profesional, crecer a nivel de habilidades para lo que se desempeña, etc.

Convierta las debilidades en desafíos y comente cómo ha trabajado para superarlos y las estrategias que ha utilizado para mejorarlas. Proporcione ejemplos específicos y logros en las organizaciones y empresas en las que ha estado. Asegúrese de detallar fortalezas que coincidan con el puesto al que postula, sin caer en la exageración, refiérase a los objetivos cumplidos y cómo estos se han visto graficados y gratificados.

Prepare una respuesta bien fundamentada con investigación con respecto a cómo se encuentra el mercado laboral y lo que se ofrece. Si indica un salario específico, puede bloquearse en una cifra inferior a la que la empresa estaba preparada para ofrecerle. Por otro lado, las expectativas pueden ser muy superiores a las del empleador. Ejemplo: estoy dispuesta a hablar acerca del salario en el momento de la oferta laboral o un monto conversable, de acuerdo con lo que se está pagando en el mercado.

Responda con sinceridad y no hable de manera negativa acerca de su empleador anterior. No caiga en los detalles irrelevantes y tenga una visión positiva en torno a la última experiencia que vivió, más allá de las razones por las que dejó su último empleo.