Coaching Laboral para Estudiantes 2023

Santo Tomás te invitó a participar de los nuevos Coaching de inserción laboral gratuitos, que realizó en conjunto con el Círculo de Egresados para estudiantes de Universidad, Instituto Profesional y Centro de Formación Técnica.

Las temáticas que se abordaron en este curso que se impartió el pasado 23 de agosto fueron:

  • Autoconocimiento y ejercicios de Coaching para el planteamiento de objetivos: las y los participantes podían identificar fortalezas y competencias asociadas a su objetivo profesional, clarificando su propósito laboral.
  • Identificación de mi Propuesta de Valor: las y los participantes tenían la posibilidad de descubrir cómo identificar su mercado y área objetivo, y a su vez, desarrollaron su PITCH (Propuesta de valor para su CV, LinkedIn y Entrevistas).
  • Currículum Vitae para la lectura de plataformas de IA: las y los participantes desarrollaron un currículum efectivo para sus postulaciones, teniendo claridad de uso de palabras claves y descripción de sus principales experiencias.
  • Enfrentar tipos de entrevistas más utilizados como competencias e Inteligencia Artificial: las y los participantes conocieron los modelos y estrategias para afrontar entrevistas laborales con mayor eficacia, y, aprendieron de los nuevos Modelos de IA.

Tips para responder una entrevista:

Puede responder esto desde diversas perspectivas profesionales: el trabajo para el cual solicita, mejora de carrera en la organización, continuar con su educación, sus objetivos profesionales, su intención de desarrollarse a nivel profesional, crecer a nivel de habilidades para lo que se desempeña, etc.

Convierta las debilidades en desafíos y comente cómo ha trabajado para superarlos y las estrategias que ha utilizado para mejorarlas. Proporcione ejemplos específicos y logros en las organizaciones y empresas en las que ha estado. Asegúrese de detallar fortalezas que coincidan con el puesto al que postula, sin caer en la exageración, refiérase a los objetivos cumplidos y cómo estos se han visto graficados y gratificados.

Prepare una respuesta bien fundamentada con investigación con respecto a cómo se encuentra el mercado laboral y lo que se ofrece. Si indica un salario específico, puede bloquearse en una cifra inferior a la que la empresa estaba preparada para ofrecerle. Por otro lado, las expectativas pueden ser muy superiores a las del empleador. Ejemplo: estoy dispuesta a hablar acerca del salario en el momento de la oferta laboral o un monto conversable, de acuerdo con lo que se está pagando en el mercado.

Responda con sinceridad y no hable de manera negativa acerca de su empleador anterior. No caiga en los detalles irrelevantes y tenga una visión positiva en torno a la última experiencia que vivió, más allá de las razones por las que dejó su último empleo.